好快喔... 

醫療服務業的生涯,如今也滿「一齒年」... 多了!

雖然常常愛裝小、不認老,

但常被組潤提醒自己已經是「中生代」!

 

業務做久了,很多動作慢慢磨練發展成SOP,

也就是標準作業流程,

遇到怎樣的情況,就會相對應的反射性處理方式。

當然,也是會根據患者和家屬的背景和個人狀況,

盡量打造適合個別情況的做法。

 

雖然,有時仍然會被少數的情緒反應影響,

但,已經慢慢可以掌握自己的心理狀態,

運用「同理心」但不讓自己的情緒被牽著走,

這樣才能做盡量客觀的思考和決策。

 

也許有些患者或家屬會擔心自己或家人是否被公平對待,

甚至懷疑醫師是不是刻意對他不好。

但,我想要說的是:

我們每天要看這麼多的個案,處理這麼多的業務,

診斷和治療的流程幾乎已經是公式化了,

只是會再根據經驗和個別的差異做些微的調整。

我們的初衷,都是在有限的制度下,盡量為患者尋求最大利益!

所以,真的是可以不用太擔心自己會被虧待。

 

不過,若是心裡有任何的問題或疑慮,

還是要放心的提出來。

因為我們也是有限的人,難免有疏漏或考慮不周之處,

而每個人也都有自己在意的點。

開放性的雙向溝通,才能彼此合作,達到最大的效益。

這也是現在流行的【醫療共享決策】SDM的精神!

 

您說是嗎?

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    小善存 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()