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好快喔...
醫療服務業的生涯,如今也滿「一齒年」... 多了!
雖然常常愛裝小、不認老,
但常被組潤提醒自己已經是「中生代」!
業務做久了,很多動作慢慢磨練發展成SOP,
也就是標準作業流程,
遇到怎樣的情況,就會相對應的反射性處理方式。
當然,也是會根據患者和家屬的背景和個人狀況,
盡量打造適合個別情況的做法。
雖然,有時仍然會被少數的情緒反應影響,
但,已經慢慢可以掌握自己的心理狀態,
運用「同理心」但不讓自己的情緒被牽著走,
這樣才能做盡量客觀的思考和決策。
也許有些患者或家屬會擔心自己或家人是否被公平對待,
甚至懷疑醫師是不是刻意對他不好。
但,我想要說的是:
我們每天要看這麼多的個案,處理這麼多的業務,
診斷和治療的流程幾乎已經是公式化了,
只是會再根據經驗和個別的差異做些微的調整。
我們的初衷,都是在有限的制度下,盡量為患者尋求最大利益!
所以,真的是可以不用太擔心自己會被虧待。
不過,若是心裡有任何的問題或疑慮,
還是要放心的提出來。
因為我們也是有限的人,難免有疏漏或考慮不周之處,
而每個人也都有自己在意的點。
開放性的雙向溝通,才能彼此合作,達到最大的效益。
這也是現在流行的【醫療共享決策】SDM的精神!
您說是嗎?
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